Asesoría permanente

pexels-photo-1437866Apoyamos a los sostenedores en la gestión de sus establecimientos educacionales, brindando consejos legales frente a la normativa educacional, de convivencia escolar, laboral y en otros aspectos necesarios para el adecuado cumplimiento de la regulación a la que se encuentran sujetos.

Las gestiones que incluyen la asesoría permanente son:

 

 

Corporativo

Recopilación de antecedentes y creación de carpeta institucional con documentación relevante.
Envío Boletín Jurídico Educacional mensual extendido
Elaboración de contratos con proveedores.
Revisión de contratos con proveedores.
Elaboración de poderes y mandatos.
Constitución y/o modificación de sociedades.

Derecho educacional

Asesoría en normativa educacional.
Asesoría en la respuesta a la Superintendencia de Educación frente a denuncias
Asesoría en gestiones de reconocimiento oficial ante el MINEDUC o SEREMI.
Asesoría a colegios en la aplicación de sus reglamentos internos.
Elaboración de minutas jurídicas sobre temas determinados en materia de normativa educacional.
Gestión de modificaciones de reconocimiento oficial ante el MINEDUC o SEREMI.
Elaboración y tramitación de recursos administrativos ante el Ministerio de Educación u otras instituciones del Estado.
Elaboración de informes sobre materias educacionales o presentaciones ante la SEREMI de Educación.
Revisión del reglamento interno y protocolos de actuación conforme a la normativa vigente.
Denuncias de vulneración de derechos en juzgado de familia y audiencias.

Laboral

Asesoría laboral en contratación, anexos y derechos de trabajadores sujetos al estatuto docente y asistentes de la educación.
Asesoría en investigaciones de Acoso Laboral.
Asesoría en investigaciones de Acoso Sexual.
Asesoría en gestiones con sindicatos y negociaciones colectivas.
Asesoría y orientación frente a hechos puedan ameriten un despido
Audiencias de conciliación en la inspección del trabajo.
Apoyo en el requerimiento de información laboral en la inspección del trabajo.
Redacción de cartas de amonestación a trabajadores dependientes.
Redacción de cartas de despido.