El 26 de abril de 2024 entra en vigor la ley 21.561 o ley de 40 horas cuyo principal cambio, como puede advertirse, es la reducción de la jornada laboral. Pero, no es la única […]
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Indemnización adicional del Estatuto Docente: Cambios y desafíos
En la revisión de las decisiones de tribunales hemos detectado una interpretación a la indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente que cambia radicalmente la forma en la que se ha entendido la norma […]
seguir leyendoLey Karin N°21.643: Nuevo protocolo y procedimientos que deben tener los establecimientos educacionales
La principal acción que deberán adoptar los establecimientos educacionales con la entrada en vigor de la ley es contar con un protocolo de prevención y realizar modificaciones al reglamento interno de orden, higiene y seguridad […]
seguir leyendoLa necesidad de una defensa profesional en los procedimientos sancionadores
En el ámbito educativo, numerosos sostenedores y directores escolares han asumido personalmente la responsabilidad de enfrentar procedimientos sancionadores, un camino que, aunque permitido formalmente por la normativa vigente, puede tener graves repercusiones. La ley no […]
seguir leyendoCircular N°586, sobre estudiantes con trastorno del espectro autista
La circular, publicada por la Superintendencia de Educación y que entrará en vigencia a partir del inicio del año escolar 2024, viene a profundizar las obligaciones de los establecimientos educacionales que surgen tras la Ley […]
seguir leyendoAlerta Legal: Ley 21544. «Ley Miscelánea» que modifica y complementa las normas que indica respecto del sistema educativo
El 9 de febrero fue publicada la denominada «Ley Miscelánea» que aborda diversas materias de importancia para el MINEDUC. Entre ellas hay algunas que afectan a establecimientos educacionales tanto particulares pagados como particulares subvencionados. Puedes […]
seguir leyendo¿Cómo seguir después de la pandemia?
Hay varias fórmulas que los sostenedores pueden adoptar para cuando la emergencia sanitaria cese y abra paso a la crisis económica, que van desde las medidas más drásticas como el cierre, hasta reestructuraciones para acomodarse […]
seguir leyendo¿Deberían pagar los apoderados del colegio durante esta emergencia?
A mediados de abril la Corte de Apelaciones de Temuco ordenó provisoriamente (a través de una orden de no innovar) a un colegio que se abstuviera de efectuar y aplicar los cobros correspondientes al año […]
seguir leyendoLas necesidades de la empresa aplicada a establecimientos educacionales
El mes de diciembre es el mes en que por regla general se da aviso de los despidos por necesidades de la empresa en los establecimientos educacionales. Anteriormente hemos explicado la importancia del aviso previo […]
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