Este Ordinario, publicado el 29 de agosto de 2025 por la División Educacional General, tiene como objeto entregar orientaciones a los establecimientos educacionales para el apoyo a estudiantes que requieren asistencia en las Actividades de […]
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Dictamen 515/21: consultas de la Ley Karin a la Dirección del Trabajo
El Dictamen N° 515/21 🚨, fue emitido por la Dirección del Trabajo el 4 de agosto de 2025, abordando diversas consultas específicas sobre la Ley N°21.643, que modificó el Código del Trabajo en materia de […]
seguir leyendoLey N°21.753⚖️: Modernización de la Educación Parvularia
La Ley N°21.753, publicada el 18 de julio de 2025, moderniza la oferta en la educación parvularia en Chile🏫, estableciendo un plazo hasta el 31 de diciembre de 2034 para que los establecimientos de educación […]
seguir leyendo¿Sabías que el empleador tiene la obligación de informar al organismo administrador las denuncias por Ley Karin presentadas en el lugar de trabajo?
El dictamen N°474 de la Dirección del Trabajo (DT), publicado en julio de 2025, aborda la fiscalización y las sanciones aplicables ante el incumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 21.643, conocida como Ley […]
seguir leyendo¿Sabías que si tu colegio cuenta con una matrícula igual o superior a 500 alumnos debe contar con un Desfibrilador (DEA)🚨?
La Ley N°21.156 establece la obligatoriedad de disponer Desfibriladores Externos Automáticos Portátiles (DEA) 💓 en diversos establecimientos y recintos que indica, adicionalmente señala que se deberá dictar un reglamento. En forma posterior se publica el […]
seguir leyendoActualización del Reglamento laboral por D.S 44 📘
El decreto supremo N°44⚖️, publicado por la Ministerio del Trabajo y Previsión Social, aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable. Este decreto derogó […]
seguir leyendoUso de recursos SEP para apoyar a estudiantes con Necesidades Educativas Especiales
El Dictamen N°74, publicado a mediados de mayo por la Superintendencia de Educación, establece que las entidades sostenedoras de establecimientos educacionales en Chile pueden utilizar los recursos de la Subvención Escolar Preferencial (SEP) para apoyar […]
seguir leyendo¿Hasta cuándo pueden los profesores o asistentes de la educación presentar una demanda laboral este 2025?
El código del trabajo establece que cualquier trabajador que haya sido despedido tiene un plazo de 60 días hábiles para presentar una demanda ante los tribunales de justicia. Este plazo podría aumentar hasta en 90 […]
seguir leyendoLos 10 casos más importantes en educación del año 2024
En el marco de una exhaustiva investigación y selección, ALEDUC, Asesoría Legal Educacional –empresa dedicada exclusivamente a trabajar con sostenedores de establecimientos educacionales– presenta los 10 casos más relevantes para el sector educativo en 2024. […]
seguir leyendoDictamen 71, efecto de las medidas de expulsión y cancelación de matrícula en el Sistema de Admisión Escolar (SAE)
El Dictamen N°71, emitido por la Superintendencia de Educación el 22 de noviembre de 2024, analiza el impacto de las medidas disciplinarias de expulsión y cancelación de matrícula en el proceso de asignación de estudiantes […]
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