El Dictamen N° 515/21 🚨, fue emitido por la Dirección del Trabajo el 4 de agosto de 2025, abordando diversas consultas específicas sobre la Ley N°21.643, que modificó el Código del Trabajo en materia de […]
seguir leyendoEtiqueta: Acoso laboral
¿Sabías que el empleador tiene la obligación de informar al organismo administrador las denuncias por Ley Karin presentadas en el lugar de trabajo?
El dictamen N°474 de la Dirección del Trabajo (DT), publicado en julio de 2025, aborda la fiscalización y las sanciones aplicables ante el incumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 21.643, conocida como Ley […]
seguir leyendoMaltrato a profesores: ¿Qué dicen las estadísticas a un mes de entrada en vigencia de la Ley Karin?
El 2 de septiembre de 2024 el medio Biobío Chile indicó que, de acuerdo a datos de la ACHS, la mayoría de las denuncias por Ley Karin se dan en educación, salud y servicios gubernamentales. […]
seguir leyendoOficio N°1189. Superintendencia de Educación se pronuncia sobre la aplicación de la Ley Karin en establecimientos educacionales
El 5 de agosto de 2024, la Superintendencia de Educación publicó un oficio informando sobre la aplicación de la Ley Karin en el contexto educativo. La relación educativa y relación laboral Frente a situaciones de […]
seguir leyendoCircular que imparte instrucciones sobre el procedimiento de investigación de denuncias por acoso y violencia en el trabajo
Del procedimiento de investigación de denuncias El 12 de julio de 2024, la Dirección del Trabajo emitió la Circular N°4, que viene a impartir instrucciones específicas sobre el nuevo procedimiento de investigación que deberá llevar […]
seguir leyendoReglamento de procedimientos de investigación de acoso sexual, acoso laboral o de violencia en el trabajo
El Decreto 21, publicado a inicios de julio por el Ministerio del Trabajo, tiene como objetivo el establecer directrices para los procedimientos de investigación de acoso sexual, acoso laboral y la violencia en el trabajo. […]
seguir leyendoLey Karin N°21.643: Nuevo protocolo y procedimientos que deben tener los establecimientos educacionales
La principal acción que deberán adoptar los establecimientos educacionales con la entrada en vigor de la ley es contar con un protocolo de prevención y realizar modificaciones al reglamento interno de orden, higiene y seguridad […]
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