En la revisión de las decisiones de tribunales hemos detectado una interpretación a la indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente que cambia radicalmente la forma en la que se ha entendido la norma […]
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¿HASTA QUÉ FECHA PUEDE DEMANDAR UN PROFESOR DESPEDIDO? 2024
Cualquier trabajador que haya sido despedido tiene un plazo de 60 días hábiles para presentar una demanda ante los tribunales de justicia. Este plazo podría aumentar hasta en 90 días, si es que el trabajador […]
seguir leyendo¿Deberían pagar los apoderados del colegio durante esta emergencia?
A mediados de abril la Corte de Apelaciones de Temuco ordenó provisoriamente (a través de una orden de no innovar) a un colegio que se abstuviera de efectuar y aplicar los cobros correspondientes al año […]
seguir leyendoSeguro de cesantía, despidos y pago de colegiaturas: Lo que deben tener presente los sostenedores frente al estado de catástrofe
Las clases se encuentran suspendidas por el Coronavirus y ya hemos comentado anteriormente los protocolos que ha dictado la autoridad para que los colegios enfrenten esta crisis y sobre los posibles efectos de la suspensión, […]
seguir leyendoLas necesidades de la empresa aplicada a establecimientos educacionales
El mes de diciembre es el mes en que por regla general se da aviso de los despidos por necesidades de la empresa en los establecimientos educacionales. Anteriormente hemos explicado la importancia del aviso previo […]
seguir leyendoLa indemnización adicional en el despido disciplinario de los profesionales de la educación particular
En un fallo reciente la Corte Suprema (SCS, rol 8009-2018) se pronunció sobre la procedencia de la indemnización adicional cuando se declara injustificado el despido disciplinario de un profesional de la educación . Esto significa […]
seguir leyendoSumarios Administrativos Docentes ¿Qué hacer?
Los sumarios administrativos son por regla general aplicables a los funcionarios públicos y municipales para la imposición de sanciones. El Estatuto Docente exige la instrucción de sumarios administrativos, en determinados casos, como requisito para poner […]
seguir leyendoLey de Titularidad docente: Qué significa ser titular y a quién aplica.
Para algunos la titularidad significa inmunidad absoluta en el trabajo sin ser despedido, ya que en la discusión política se ha criticado al estatuto docente por su rigidez a la hora de remover profesores. Sin embargo, aunque […]
seguir leyendoDespidos de fin de año: La importancia del aviso previo en los casos de despido por necesidades de la empresa
Diciembre es un mes complejo para mucho profesores por los eventos de fin de año, el cierre de las notas, la planificación del año siguiente, los cursos de especialización y las despedidas de los egresados, […]
seguir leyendo¿Cuándo debe pagarse al profesor los meses de Enero y Febrero?
Esta es una consulta frecuente que recibimos y que se intensifica ahora que viene fin de año y las vacaciones se acercan cada día más. Cuando los profesores tienen contrato indefinido no hay duda, debe […]
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